– Vi mangler 10.000 ingeniører i Norge, og underdekningen vil øke. Det er null arbeidsledighet og beinhard kamp om dem som kan tenke seg å skifte jobb. , sier Geir Dølvik, administrerende direktør for det Manpower Group-eide rekrutteringsselskapet Experis, til DN.

Gode lønninger

Dølviks selskap jakter i mange land etter kompetansen kundene trenger.

– Vi tar med oss kundene til utlandet. Vi var blant annet i Spania, Polen og Romania ifjor på jakt etter ingeniører. Vi har hentet 300–350 ingeniører fra utlandet de siste to-tre årene. Ifjor økte vi vår omsetning med rundt seks prosent, men det kunne vært mye mer. Veksten hemmes av mangelen på kandidater rett og slett, sier han.

Dølvik mener Norge er et attraktivt land for utenlandske ingeniører blant annet på grunn av høy levestandard og gode lønninger.

Han understreker imidlertid at Norge ikke er alene om å jakte på ingeniørene, da de mangelvare i en rekke land nå, blant annet i USA og i de arabiske gulfstatene.