I kjemilaben til NTNU og Sintef på Gløshaugen blir vi møtt av mannfolk i verneutstyr, arbeidshansker og mørke collegegensere.
Vi har en avtale med noen av teknikerne i Trondheim Kulde, og den eneste jenta i flokken, Sirin Brun (17).
Sammen med Trond L. Helde og Kristoffer Langbach er praksiseleven en del av teamet til Trondheim Kulde som på oppdrag for NTNU og Oras leverer sofistikerte kjølesystemer for varmeproduksjon og forskning.
Denne dagen jobber de med å koble opp kjøledisker som ellers brukes i dagligvare opp mot NTNU sin topp moderne forskningsrigg.
–Kuldefaget handler om alt fra montering av små varmepumper til drift av skøytebaner og ishaller, og det finnes mange typer kjøleanlegg. Alt fra små bruskjølere til store lagerbygg er noe av det en kan støte på i denne bransjen, forteller teknisk sjef Trond L. Helde.
Ifølge Helde har kuldefaget en viktig funksjon i samfunnet som mange kanskje ikke tenker over i hverdagen:
–Vi har spesialisert oss på CO2 systemer av større og mindre art. Vi forsøker alltid å levere driftsoptimale løsninger der kundene kan få igjen mest mulig fornybar energi fra anleggene.
–Løsninger med kjøleanlegg som også har mulighet for oppvarming av boliger og tappevann gir høy effektivitet og er noe vi forsøker å få kundene til å bli med på, sier Trond.
Sterk i hodet
Siri setter på seg vernebrillene og gjør seg klar:
Nå skal hun lodde og sveise på en jernstang. Full konsentrasjon. Dette kan hun.
Hun får et bredt glis fra de andre på teamet.
Kristoffer og Trond skryter av innsatsen hennes, hun er tross alt siste tilskudd på laget og har ikke lang erfaring. Men de liker at hun er tøff, og viser arbeidsvilje. Og er sterk i hodet.
–Dessuten er det bra at hun tåler humoren i en mannsdominert bedrift som dette, sier Kristoffer med et forsiktig smil.
Sirin smiler lurt tilbake.
–Som jente kan jeg sette gutta litt på plass og hjelpe dem med å holde litt mer orden på tingene!
Eneste kvinne
– Lærlinger er avgjørende for å utvikle faget.
Det sier Ann Kristin Martinsen, daglig leder i Trondheim Kulde.
Hun startet i bedriften for tre år siden og tok i fjor over som daglig leder i den 30 år gamle bedriften.
– Kuledeteknikk har tradisjonelt vært et guttefag, men det er det egentlig ingen grunn til at det skal være, forteller Ann Kristin.
–Det er veldig godt miljø her, de tar veldig godt vare på deg, og så er det artig å være et sted som gir så mange muligheter, sier Sirin.
Som en av få bedrifter i faget tar hun årlig i mot både praksiselever og lærlinger, fordi hun vet hvor viktig det er å jobbe systematisk med rekruttering:
–Vi trenger kuldeteknikere fordi vi må sørge for å holde bedriften vår i live, men vel så viktig er det å sikre utvikling av faget vårt, sier hun.
Med Sirin på plass i bedriften vil de fra høsten være to kvinner på arbeidsplassen på Sluppen.
-Det er suverent å få med flere jenter, ikke bare for arbeidsmiljøets skyld, men også for å vise at det går an å velge utradisjonelt, sier Martinsen.
Sirin Berg (17) har praksis hos Trondheim Kulde. Til høsten venter lærlingeplass i samme bedrift.
Variert og lærerikt
En dag på laben er snart over.
– Jeg liker å ta mine egne valg, og gå mine egne veier, sier Sirin.
Men det aller viktigste er å gjøre noe man trives med, understreker 17-åringen.
–Det er veldig godt miljø her, de tar godt vare på deg, og så er det artig å være et sted som gir så mange muligheter, sier Sirin.
Hun liker at det er utfordrende, varierte og noen ganger krevende arbeidsoppgaver.
– Jeg har lært mye på kort tid og ser frem til å lære enda mer, forteller hun.
Planen videre er lagt. Til høsten venter lærlingeplass hos Trondheim Kulde.e